Potrivit unui comunicat al instituției, printre neregulile constatate frecvent de către Corpul de control al ANFP, în contextul derulării acțiunilor specifice, s-au evidențiat aspecte comune multor instituții și autorități publice, precum:
▪ Stabilirea drept funcții de natură contractuală, în loc de funcții publice, a unor posturi ale căror atribuții presupun realizarea de activități care implică exercitarea prerogativelor de putere publică;
▪ Stabilirea condițiilor de ocupare pentru funcțiile publice vacante scoase la concurs fără a avea la bază o fișă de post corespunzătoare acelei funcții publice;
▪ Nerespectarea dispozițiilor legale în cazul reorganizării activității: nerespectarea drepturilor funcționarilor publici în cazul eliberării ca urmare a reducerii postului, întocmirea defectuoasă a fișelor de post corespunzătoare funcțiilor publice rezultate în urma reorganizării etc.;
▪ Transformarea „delegării de atribuții” – un instrument care asigură funcționalitatea activității anumitor compartimente pentru o perioadă scurtă de timp – într-o modalitate de ocupare pe termen lung a unor funcții publice, în special a unor funcții publice de conducere;
▪ Nerespectarea dispozițiilor legale în cazul ocupării prin exercitare cu caracter temporar a funcțiilor publice de conducere: neîndeplinirea condițiilor de ocupare stabilite sau transformarea ocupării exercitării cu caracter temporar într-o modalitate de ocupare pe termen lung și fără întrerupere a funcției publice de conducere vacante.
„În perioada următoare, vom demara un amplu proces de control de fond, în cadrul instituțiilor publice, pe problemele menționate, dar și pe altele. Înțelegerea, respectarea și aplicarea corectă a legilor reprezintă condiții de bază în asigurarea funcționalității managementului resurselor umane. ANFP trebuie să fie garantul respectării legalității în sistemul funcției publice”, a menționat președintele ANFP, Liviu Mălureanu.