Numărul locurilor de muncă vacante a fost în primul trimestru de 58.200, în scădere cu 600 de locuri de muncă vacante faţă de trimestrul anterior, iar comparativ cu acelaşi trimestru din 2018, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 200, informează INS, potrivit Mediafax.
În trimestrul I 2019, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,18%, în scădere cu 0,02 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent.
În trimestrul I 2019, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (2,79%), în administraţia publică (2,56%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (2,06%). În industria prelucrătoare s-a concentrat peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (15,3 mii locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,29%.
Sectorul bugetar a însumat peste 27% din numărul total al locurilor de muncă vacante.
Astfel, 7,1 mii locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 7,0 mii locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 1,7 mii locuri vacante în învăţământ.
La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,16%, respectiv 0,1 mii locuri vacante).
Prin comparaţie cu trimestrul precedent cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în agricultură, silvicultură şi pescuit (+0,19 puncte procentuale), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,17 puncte procentuale), respectiv în construcţii (+0,15 puncte procentuale). Aceste din urmă activităţi au cunoscut şi cele mai semnificative creşteri ale numărului locurilor de muncă vacante (+0,5 mii locuri vacante), urmate de cele din industria prelucrătoare (+0,4 mii locuri vacante).
La polul opus, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (-0,56 puncte procentuale), în informaţii şi comunicaţii (-0,43 puncte procentuale) şi în intermedieri financiare şi asigurări (-0,42 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai relevante scăderi în învăţământ (-0,9 mii locuri vacante), în informaţii şi comunicaţii, respectiv în administraţia publică (-0,8 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
În învăţământ (-1,0 mii locuri vacante) şi intermedieri financiare şi asigurări (-0,8 mii locuri vacante) s-au observat cele mai importante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante.
În trimestrul I 2019, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupațiile de funcționari administrativi – grupa majoră 4 (1,45%), respectiv de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,37%).
Această din urmă grupă majoră de ocupații a înregistrat şi cele mai mari valori ale numărului locurilor de muncă vacante (14,8 mii locuri vacante).
Atât rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat cele mai mici valori în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,61%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,70%, respectiv 2,4 mii locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (+0,17 puncte procentuale), urmate de cele de funcționari administrativi – grupa majoră 4 (+0,08 puncte procentuale).
De asemenea, ocupațiile aferente funcționarilor administrativi – grupa majoră 4 şi cele de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (+0,3 mii locuri vacante pentru fiecare în parte) au cunoscut cele mai semnificative creşteri ale numărul locurilor de muncă vacante.
La polul opus, cu cele mai semnificative scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au situat ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,12 puncte procentuale, respectiv -1,3 mii locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cei doi indicatori au înregistrat creşteri în majoritatea ocupațiilor, cu excepţia celor de specialişti în diverse domenii de activitate -grupa majoră 2 (-0,20 puncte procentuale, respectiv -1,8 mii locuri vacante) şi de muncitori calificați şi asimilați – grupa majoră 7 (-0,01 puncte procentuale, respectiv -0,1 mii locuri vacante). Astfel, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în rândul lucrătorilor calificați în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (+0,22 puncte procentuale) şi de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (+0,10 puncte procentuale), această din urmă grupă majoră a cunoscut şi cea mai mare creştere a numărul locurilor de muncă vacante (+0,7 mii locuri vacante). Ușoare creşteri s-au mai evidenţiat şi în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor -grupa majoră 5 (+0,4 mii locuri vacante), respectiv de funcționari administrativi – grupa majoră 4 (+0,3 mii locuri vacante).